口頭試験は「筆記試験における記述式問題の答案及び業務経歴を踏まえ」実施し、筆記試験の繰り返しにならないよう留意すると定…

導かれるのは「筆記答案の再説明ではなく、自らの役割や判断を試問事項に結びつけて説明できるよう準備する」ことである。答案と業務経歴を踏まえつつ筆記の繰り返しを避けるという定めからは、口頭で問われるのは技術論の再現ではなく、その業務における本人の行為であると読み取れる。したがって役割・判断を試問事項(マネジメント、評価、コミュニケーション、リーダーシップ等)に結びつけて語れる準備が要る。「答案をそのまま暗記し、正確に再現できるようにする」とする記述は、筆記の繰り返しそのものであり留意事項に反する。「口頭で改めて説明を求められることはないものとして準備する」とする記述は誤りで、業務経歴は踏まえる対象として明記されている。「筆記試験の答案は踏まえる対象ではないため、業務経歴の説明に絞る」とする記述は誤りで、定めは記述式問題の答案も踏まえるとしている。