業務詳細の成果を「工事は無事に完了し、発注者からも高い評価を得た」とだけ説明した。コンピテンシー「評価」の定義に含まれ…

表れていないのは「成果や波及効果を評価し、次段階や別の業務の改善に資する観点」である。評価の定義は、各段階の結果、最終的に得られる成果やその波及効果を評価し、次段階や別の業務の改善に資することであり、完了したことと発注者の受け止めを述べただけでは、受験者自身が成果とその波及効果をどう評価し、何の改善につなげたかが示されない。「複数の選択肢を提起し、解決策を合理的に提案し又は改善する」とする記述は問題解決の定義、「利害等を調整し、取りまとめる」とする記述はリーダーシップの定義、「資源を配分する」とする記述はマネジメントの定義の要素であり、いずれも評価の定義に含まれる要素ではない。