「継続研さん」の定義が令和5年の改訂で全面的に書き換えられたことの含意として、最も適切なものはどれか。

改訂前の定義は「業務履行上必要な知見を深め、技術を修得し資質向上を図るように、十分な継続研さん(ＣＰＤ)を行うこと」であったが、改訂後は「ＣＰＤ活動を行い、コンピテンシーを維持・向上させ、新しい技術とともに絶えず変化し続ける仕事の性質に適応する能力を高めること」となり、コンピテンシーの維持・向上と変化への適応が明示された。範囲が担当業務に必要な知見に狭められたとする記述は、改訂後の定義が業務履行上必要な知見という限定を外している点で誤り。試問事項から除かれたとする記述は、継続研さんが20点の試問事項として置かれている点で誤り。主体が所属組織に移されたとする記述は、定義や第47条の2に組織を主体とする文言がない点で誤りである。