ある受験者が「毎年、学協会の講演会に3回参加し、参加報告を社内で共有しています。今後もこれを続けます」と答えた。改訂後…

改訂後の定義は「ＣＰＤ活動を行い、コンピテンシーを維持・向上させ、新しい技術とともに絶えず変化し続ける仕事の性質に適応する能力を高めること」であり、活動に加えて、コンピテンシーの維持・向上と変化への適応という目的を含む。この回答は講演会への参加という活動の内容、毎年3回という頻度、今後も続けるという意思を述べているが、どの資質能力を高め、仕事の変化にどう適応するかは述べていない。講演会参加、頻度、継続の意思はいずれも回答の文中に表れている要素である。