マネジメント、評価

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受験者がマネジメントに関する試問に対し、「工期が厳しかったので、現場の職員に残業をお願いして何とか間に合わせました。」…

建設部門標準

受験者がマネジメントに関する試問に対し、「工期が厳しかったので、現場の職員に残業をお願いして何とか間に合わせました。」と回答した。公表されている「マネジメント」の定義に照らしたとき、この回答に不足している説明はどれか。

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定義は、品質・コスト・納期及び生産性とリスク対応に関する要求事項を満たすことを目的として、人員・設備・金銭・情報等の資源を配分することとされている。回答は人員(a)と納期(b)に触れ、間に合わせたという結果(d)も述べているが、他の要求事項との関係や、設備・金銭・情報を含む資源をどう配分したかという判断が説明されていない。残業による対応は労働時間の投入であって資源配分の判断そのものではないため、不足しているのはcである。

根拠(技術士法・実施大綱・コンピテンシー定義)

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この問題はオリジナルの文章で、教本本文や公式問題の引用ではありません。作問日 2026-08-08

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