業務詳細の説明を「立場と役割 → 課題 → 技術的提案 → 成果」の順に構成する場合、口頭試験の試問事項に照らして「立…

正答は a。試問事項であるマネジメント、評価、コミュニケーション、リーダーシップは、いずれも業務における本人の行為を評価するものである。立場と役割を先に置くことで、続く課題設定・提案・成果が誰の判断によるものかが明確になり、以降の深掘りでも責任の範囲が揺らがない。b は誤り。評価されるのは業務規模ではなく本人の行為である。c は誤り。組織の技術力は本人のコンピテンシーの説明にならない。d は誤り。重複回避は説明順序ではなく内容の選び方の問題であり、立場を先に述べる理由にはならない。