問 12 / 28
業務経歴・業務詳細を説明する際の秘密の取扱いに関し、技術士法の定めとして誤っているものはどれか。
業務経歴・業務詳細を説明する際の秘密の取扱いに関し、技術士法の定めとして誤っているものはどれか。
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誤っているのは「秘密保持義務は技術士として在職している期間に限って適用され、退職後は義務が消滅する」とする記述である。秘密保持義務(第45条)は、技術士又は技術士補でなくなった後においても継続すると定められており、在職期間に限定されるものではない。「秘密保持義務は技術士法第45条に定められ、3義務2責務のうち唯一罰則が設けられている」とする記述、「技術士又は技術士補でなくなった後においても継続する」とする記述、「秘密保持義務と公益確保の責務はそれぞれ別個の条文として定められている」とする記述は、いずれも条文の内容と一致する。
根拠(技術士法・実施大綱・コンピテンシー定義)
- 5.1 経歴の説明
- 3.1 技術士倫理綱領・3義務2責務
この問題はオリジナルの文章で、教本本文や公式問題の引用ではありません。作問日 2026-08-08。