業務経歴・業務詳細

問 10 / 28

コンピテンシー「リーダーシップ」の定義に明示されている要素として正しいものはどれか。

建設部門標準

コンピテンシー「リーダーシップ」の定義に明示されている要素として正しいものはどれか。

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正しいのは「明確なデザインと現場感覚を持ち、多様な関係者の利害等を調整し取りまとめることに努める」とする記述であり、リーダーシップの定義の第1文である。「多様な関係者と明確かつ包摂的な意思疎通を図り協働する」とする記述は、コミュニケーションの定義の文言を接ぎ合わせたものである。「計画・実行・検証・是正の過程において資源を配分する」とする記述は、マネジメントの定義の文言である。「組織の方針に沿って部下を統率し、業務を牽引していく」とする記述は、定義に書かれていない。定義の中心は関係者の利害等の調整と取りまとめに置かれている。

根拠(技術士法・実施大綱・コンピテンシー定義)

  • 5.2 業務詳細(720字)の深掘り
  • 2.2 リーダーシップ

この問題はオリジナルの文章で、教本本文や公式問題の引用ではありません。作問日 2026-08-08。

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