継続研さん

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所属組織に体系的な研修制度が乏しい受験者が、継続研さんについて説明する内容として最も適切なものはどれか。

建設部門標準

所属組織に体系的な研修制度が乏しい受験者が、継続研さんについて説明する内容として最も適切なものはどれか。

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資質向上の責務は技術士本人に課されたものであり、組織の制度の有無にかかわらず自ら活動を選び計画的に行っていることを示すbが最も適切である。aは責務の主体を組織に転嫁しており、自律的な取組を求める趣旨に反する。cも同様に他者に原因を求める説明であり、取組姿勢の評価につながらない。dは研さんの範囲を業務時間内に限定する根拠がなく、自己学習や学協会活動を自ら排除してしまう点で不適切である。

根拠(技術士法・実施大綱・コンピテンシー定義)

  • 4 継続研さん

この問題はオリジナルの文章で、教本本文や公式問題の引用ではありません。作問日 2026-08-08

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