継続研さん

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後進の指導や人材育成と継続研さんの関係について、最も適切な記述はどれか。

建設部門標準

後進の指導や人材育成と継続研さんの関係について、最も適切な記述はどれか。

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人に教えるためには最新の基準や知見を確認し、自らの理解を体系化する必要があるため、指導は自身のコンピテンシーの維持・向上に資する研さんとして説明でき、bが正しい。aは指導に伴う自己の学習効果を無視している。cはコンピテンシーが相互に関連することを踏まえておらず、指導の経験を研さんの文脈で述べること自体は妨げられない。dは研さんの場を社外に限定する根拠がなく、社内研修や勉強会も有効な活動であるため誤りである。

根拠(技術士法・実施大綱・コンピテンシー定義)

  • 4 継続研さん

この問題はオリジナルの文章で、教本本文や公式問題の引用ではありません。作問日 2026-08-08

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