コミュニケーション、リーダーシップ

27 / 30

「関係者会議で各者の要望を聞き取り、議事録にまとめて全員に配布し、認識を共有しました」という回答は、コミュニケーション…

建設部門応用

「関係者会議で各者の要望を聞き取り、議事録にまとめて全員に配布し、認識を共有しました」という回答は、コミュニケーションの説明としては成立するが、リーダーシップの説明としては不十分である。リーダーシップとして評価されるために補うべき内容として最も適切なものはどれか。

選択肢をタップすると、正誤と解説が表示されます。

解説を読む

要望の聞き取りと議事録の共有は意思疎通(コミュニケーション)にとどまり、リーダーシップの定義が求める「多様な関係者の利害等を調整し取りまとめること」には至っていないため、調整案の提示と合意への取りまとめの過程を補う a が適切。b は事務処理の改善にすぎず利害の調整を示さない。c は会議運営の量的な変更であり、取りまとめの行動を示さない。d は技術説明の充実であって、コミュニケーションの範囲を強めるにとどまる。

根拠(技術士法・実施大綱・コンピテンシー定義)

  • 2.2 リーダーシップ

この問題はオリジナルの文章で、教本本文や公式問題の引用ではありません。作問日 2026-08-08

10 問で実力チェック(約 3 分・無料)

技術士 口頭試験の解説記事

記事の一覧