マネジメント・評価の試問に対する準備として、実施大綱に定められた口頭試験の実施方法に最も沿っているものはどれか。

実施大綱は、口頭試験を「筆記試験における記述式問題の答案及び業務経歴を踏まえ実施する」ものとし、筆記試験の繰り返しにならないよう留意すると定めている。したがって申込書に記載した業務経歴について、資源配分の判断と評価の内容を説明できるよう整理しておく準備が定めに最も沿う。業務経歴を試問の対象外とする捉え方は、業務経歴を踏まえて実施するという定めと合わない。答案を口頭で再現できるよう覚えておく準備は、筆記試験の繰り返しにならないよう留意するという定めと合わない。専門的学識を口頭試験の中心項目とする捉え方は、専門的学識が口頭試験の試問事項に含まれていない点で前提を誤っている。