問 4 / 30
公表されている技術士に求められる資質能力(コンピテンシー)のうち、「評価」の定義の趣旨を述べたものはどれか。
公表されている技術士に求められる資質能力(コンピテンシー)のうち、「評価」の定義の趣旨を述べたものはどれか。
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aが「評価」の定義そのものであり正答である。bは「マネジメント」の定義であり、資源配分を中心とする別項目である。cは「リーダーシップ」の定義であり、関係者の利害調整と取りまとめを中心とする別項目である。dは「継続研さん」の定義であり、CPD活動による能力の維持・向上を内容とする別項目である。口頭試験ではこの4項目が別個に評価されるため、定義の混同は避ける必要がある。
根拠(技術士法・実施大綱・コンピテンシー定義)
- 1 マネジメント、評価
この問題はオリジナルの文章で、教本本文や公式問題の引用ではありません。作問日 2026-08-08。